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铂莱国际官网人力 | 集团发展2024年度中层干部能力提升轮训

2024-11-13 08:54

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为深刻贯彻落实国有企业鼎新发展的时期要求,,进一步加强干部行列建设,,提升中层干部的政治素质、、、治理能力和综合素养,,凝心聚力、、、担任作为,,为集团高质量发展贡献力量,,铂莱国际官网集团于10月份开启了2024年“星途打算”中层干部轮训 。。参训学员重要为集团及其所属单元在职处级、、、科级中层治理人员 。。这次轮训分为14期,,授课内容丰硕翔实、、、案例鲜明、、、大局多样,,涵盖理论课程、、、素质拓展、、、治理拓展等多项内容 。。截至目前,,已有300余名学员顺利实现轮训,,获得了阶段性功效 。。


开营典礼:启征程之幕,,燃奋进之火

图1 启动典礼_副本.jpg 

开营典礼上,,集团党委书记、、、董事长汪羽出席并作带头讲话 。。汪羽强调,,新常态下的铂莱国际官网干部要具备四个方面的能力,,即要有把握政策的能力、、、创新攻坚的能力、、、应急措置的能力和联结共事的能力;此外,,铂莱国际官网干部要从四个方面下功夫:一要勤于长于学习、、、二要加强调查钻研、、、三要敢于索求实际、、、四要对峙依规守法 。。学员们深受鼓励,,暗示将以讲话为指引,,在轮训中严格对标,,不休提升自我 。。


理论课程:筑知识之基,,引思想之航

图3 理论培训_副本.png 

培训开设了团队建设与脾气认知、、、新局势下国企鼎新与中基层干部能力提升、、、辅导根基功——成为优良辅导者的五项治理工作等理论课程,,内容涵盖了团队治理、、、政策理解、、、辅导力造就等多个方面,,旨在提升中层干部的理论素养和专业治理能力 。。


拓展活动:凝联结之力,,展勇者之姿

图5 孤岛求生_副本.jpg 

为加强学员们的团队心灵和合作意识,,培训内容设置了孤岛求生、、、七巧板等一系列的素质拓展活动 。;疃殖】掌攘遥,各人集思广益、、、默契共同,,深刻体味到了团队的力量 。。同时,,还进行了无辅导小组会商大局的治理拓展活动,,无辅导小组会商分为审题思虑、、、自由会商和总结陈述三个环节 。。学员们分组发展会商,,畅所欲言,,充分阐扬自身专业优势和创新思想,,寻求最佳解决规划 。。


结营典礼:收丰硕之果,,扬拼搏之魂

图9 最佳团队_副本.jpg 

最佳团队、、、集体留念合影


每期轮训实现后,,整个学员进行毕业测试,,以检验轮训期间的学习成就 。。随后,,教员为每位学员宣告毕业证书,,并对每期轮训中阐发最凸起的团队进行赞美 。。


这次中层干部轮训是集团加强干部行列建设、、、推动高质量发展的重要行动 。。通过系统轮训,,学员们在政治素质、、、治理能力和综合素养等方面得到了提升 。。下一步,,集团人力资源部将持续深入中层干部轮训工作,,助力打造一支政治过硬、、、能力凸起、、、风格良好的干部行列,,为集团发展提供坚实人才保险 。。(文:夏杰/图:伍晖、、、夏杰/编纂:涂嘉蕾/一审:江威/二审:朱晓林)


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