7月20日，，，铂莱国际官网集团组织发展“活力赋能”制度专题培训
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！＜湃肆ψ试床、、经济运行治理部重要掌管人及有关工作人员，，，各下属子公司重要掌管人、、组织人事与经济运行治理分管辅导及有关工作人员，，，近百余人参与培训
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培训重要萦绕集团薪酬治理制度中的激励方式和奖金治理等内容，，，对治理者必知、、必做、、可做的重点进行了分类讲述，，，并用七张图表对激励系统、、薪酬系统、、岗位结构、、单项奖金、、工资总额管控系统、、人才吸引机制等七个方面进行了深刻浅出的解说，，，做到了在讲授中互动、、在互动中解说、、在解说中测试
！Ｗ詈蠹盅蘖峤淘狈窒砹似笠抵卫淼木浒咐，，，概述了绩效治理蹊径的逻辑结构
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本次培训内容丰硕、、正视实效，，，把制度解说与意识提升缜密结合，，，进一步加强了企业治理人员对活力赋能制度的理解，，，并坚韧了关键知识重点，，，解答了重要疑点，，，提供了绩效治理学习指引
！８魅朔追装凳窘哉獯闻嘌滴趸，，，聚焦提升集团“活力赋能”制度专业化水平，，，为助推集团高质量发展提供持续动力
！（文：：段训虎/图：：饶敏/编纂：：张樱捷/一审：：江威/二审：：严春华）